1. Quản lý và kiểm soát kế toán

- Tổ chức, vận hành hệ thống kế toán phù hợp với quy định pháp luật và yêu cầu quản trị nội bộ.

- Kiểm soát việc hạch toán kế toán, đảm bảo số liệu chính xác, kịp thời và đầy đủ.

2. Lập và kiểm soát báo cáo tài chính

- Lập BCTC hàng tháng/quý/năm theo chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS).

- Lập BCTC theo yêu cầu quản trị nội bộ.

- Kiểm tra, soát xét báo cáo để đảm bảo tính hợp lệ của báo cáo.

3. Kiểm soát tuân thủ và báo cáo thuế

- Quản lý việc kê khai, quyết toán các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN,...) đúng hạn và đúng quy định.

- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán…khi cần.

4. Quản lý đội ngũ kế toán

- Phân công, đào tạo và giám sát công việc của các kế toán viên.

- Đánh giá hiệu quả làm việc và phát triển năng lực cho nhân viên.

5. Tư vấn tài chính và hỗ trợ ra quyết định

- Phân tích dữ liệu kế toán để đưa ra các khuyến nghị tài chính hợp lý.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng ngân sách, kiểm soát chi phí và dòng tiền.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán.

- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế toán, trong đó ít nhất 3 năm kinh nghiệm kế toán trưởng, ưu tiên ngành nghề dịch vụ.

- Hiểu biết sâu về chuẩn mực kế toán, các quy định thuế và quy định kế toán.

- Thành thạo kỹ năng giao tiếp (viết và nói) bằng tiếng Việt và tiếng Anh.

QUYỀN LỢI  

- Lương cạnh tranh, thưởng theo năng lực.  

- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.  

- Nghỉ phép năm, lễ, Tết theo luật Lao động.  

- Hưởng ưu đãi cho người thân khi sử dụng các dịch vụ vui chơi giải trí và nghỉ dưỡng trong hệ thống tập đoàn.

- Bảo hiểm Suncare 24/7.