Mô tả công việc
I. TỔNG QUAN
Hoạch định, xây dựng định biên, cơ cấu tổ chức, hệ thống cấp bậc, chức danh, đánh giá nhân sự của Khối Sun World và các Đơn vị thành viên (ĐVTV) thuộc Khối
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Hoạch định, xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của Khối SWG và các ĐVTV;
- Xây dựng bộ KPI và thực hiện công tác đánh giá đối với CBNV thuộc các Phòng ban Khối SWG;
- Tổng hợp và thẩm định KPI, kết quả đánh giá định kỳ của các ĐVTV;
- Thẩm định việc điều chỉnh cơ cấu tổ chức của các ĐVTV;
- Rà soát và thẩm định định biên nhân sự của các ĐVTV;
- Chuẩn bị các nội dung chuyên môn về công tác Lương thưởng, đãi ngộ để thực hiện truyền thông tới các ĐVTV;
- Hướng dẫn thực hiện công tác tuân thủ trong toàn Khối SWG;
- Thực hiện những nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
III. YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành học khác có liên quan;
- Có thời gian làm việc ở vị trí tương đương tối thiểu 05 năm. Kinh nghiệm trong nghề tối thiếu 7 năm;
- Có kiến thức về quản trị nhân sự, hoạch định & Phát triển Tổ chức;
- Có kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức, tập đoàn lớn là một lợi thế;
- Có thể sử dụng tiếng anh thành thạo trong công việc là một điểm cộng;
- Linh hoạt, có kỹ năng quản lý thời gian, làm việc tốt dưới áp lực.
IV. QUYỀN LỢI:
Sun World là tổ hợp vui chơi giải trí hàng đầu Việt Nam với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đến với Sun World, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như:
- Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ và phụ cấp ăn ca, gửi xe…;
- Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
- Thưởng chất lượng dịch vụ (Service Charge) hàng tháng;
- Được đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
- Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
- Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.