I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý, lưu trữ sản phẩm thiết kế

+ Nhận bàn giao guideline và thực hiện các sản phẩm thiết kế theo đúng nhận diện thương hiệu được Tập đoàn phát triển, chuyển giao;

+ Lưu trữ các sản phẩm thiết kế khoa học.

Phụ trách thiết kế phục vụ truyền thông tại chỗ

+ Thiết kế các ấn phẩm phục vụ truyền thông tại chỗ như: bảng giá, bảng hướng dẫn, bảng nội quy, bảng biểu, standee, poster… tại khu du lịch;

+ Cập nhật, điều chỉnh các thiết kế cũ phù hợp với từng giai đoạn kinh doanh;

+ Định kỳ đề xuất phương án nâng cao chất lượng hệ thống ấn phẩm phục vụ kinh doanh;

+ Phối hợp với các bộ phận/phòng/ban quản lý tình trạng sử dụng bảng biển, ấn phẩm tại khu du lịch

Phụ trách thiết kế phục vụ sự kiện, lễ hội

+ Thiết kế các ấn phẩm phục vụ truyền thông tại chỗ cho sự kiện, lễ hội như: banroll, standee, tờ rơi, pano…;

+ Lập phương án trang trí và phối hợp thiết kế các hạng mục trang trí…phục vụ sự kiện, lễ hội;

+ Giám sát thi công các sản phẩm sau thiết kế.

Phụ trách thiết kế phục vụ truyền thông nội bộ

+ Thiết kế các ấn phẩm phục vụ truyền thông nội bộ, các chương trình, sự kiện nội bộ như: bản tin, backdrop, standee, bảng biểu, bảng tin nội bộ, poster…

II. YÊU CẦU

• Đại học - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thiết kế đồ họa
• Kiến thức chuyên sâu chuyên ngành Thiết kế đồ họa
• Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như: Photoshop, AI, Indesign
• Am hiểu các chất liệu thi công theo yêu cầu

III. QUYỀN LỢI

Sun World là tổ hợp vui chơi giải trí hàng đầu Việt Nam với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đến với Sun World, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như:

• Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ nhà ở và các phụ cấp ăn ca, điện thoại…;
• Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
• Thưởng chất lượng dịch vụ (Service Charge) hàng tháng;
• Được đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
• Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.