Mô tả công việc: Chịu trách nhiệm về công tác Nhân sự của Vùng bao gồm nhưng không giới hạn các công tác sau:

- Thiết kế tổ chức và hoạch định nguồn nhân lực

- Tuyển dụng và tạo nguồn

- Đào tạo và phát triển

- Đánh giá kết quả công việc và năng lực CBNV

- Quản trị tiền lương, tiền thưởng, thu nhập

- Quan hệ lao động

Yêu cầu:

- 7 đến 10 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự cho các công ty, tập đoàn đa ngành nghề, ưu tiên kinh nghiệm trong mảng Hospitality

- Tốt nghiệp đại học trở lên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan