I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Xây dựng các kế hoạch chi tiết cho hoạt động vận hành khu căn hộ;
• Tổ chức triển khai và kiểm soát chặt chẽ kết quả việc thực hiện các kế hoạch đã phê duyệt, đảm bảo hoạt động vận hành của Ban Quản lý liên tục và đáp ứng các tiêu chuẩn vận hành;
• Định kỳ hàng tuần/tháng hoặc đột xuất tổ chức kiểm tra theo chuyên đề hoặc toàn diện (tổng kiểm tra) các hoạt động tại Ban Quản lý;
• Kiểm soát chặt chẽ việc đảm bảo an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và an toàn tài sản tại Ban Quản lý;
• Định kỳ rà soát định biên nhân sự, đề xuất điều chỉnh theo tình hình thực tế và nhu cầu phát triển trong từng giai đoạn;
• Quản lý tài sản trong phạm vi Ban Quản lý phụ trách, đảm bảo tuân thủ theo các quy định quản lý tài sản do Tập đoàn/Công ty ban hành;
• Quản lý việc mua sắm tài sản, đảm bảo đúng trong phạm vi ngân sách được duyệt, đúng thời điểm cần thiết, có hiệu quả cao nhất;
• Xử lý các khiếu nại liên quan tới cư dân/khách thuê mang tính cấp bách, có thể dẫn đến khủng hoảng;
• Thực hiện thu hồi công nợ trong hạn và quá hạn của cư dân/khách thuê.  Đề xuất các biện pháp cần thiết để xử lý đối với các nợ quá hạn;
• Tổ chức triển khai các chương trình chăm sóc khách thuê, chăm sóc và kết nối cộng đồng cư dân (khu dân cư);
• Thực hiện các đầu công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên nghành quản trị kinh doanh, hoặc quản trị khách sạn hoặc các chuyên ngành có liên quan;
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý vận hành khách sạn/khu căn hộ cao cấp hoặc các mô hình có liên quan;
• Kiến thức sâu về quản lý vận hành tòa nhà, dịch vụ khách hàng, quản trị tài chính và nhân sự.
• Thành thạo Tiếng Anh giao tiếp & nghiệp vụ; ưu tiên ứng viên biết thêm ngoại ngữ khác.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt;
• Tư duy chiến lược, khả năng quản trị rủi ro và đưa ra quyết định nhanh chóng, hiệu quả.

III. QUYỀN LỢI

• Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo hỗ trợ nhà ở và các phụ cấp ăn ca, gửi xe,…;
• Lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
• Được đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
• Chính sách “An cư Lạc nghiệp” (Trao tặng căn hộ cho cán bộ gắn bó lâu năm);
• Quyền lợi bảo hiểm y tế Suncare (miễn phí cho CBNV và ưu đãi dành cho gia đình), chương trình khám và chữa bệnh tại Bệnh viện Mặt Trời của Sun Group;
• Miễn phí vé các địa điểm vui chơi giải trí Sun World, ưu đãi nội bộ về du lịch nghỉ dưỡng tại các khách sạn đẳng cấp quốc tế thuộc thương hiệu Sun Hospitality Group trên toàn quốc;
• Cùng nhiều ưu đãi độc quyền khác: Vay vốn với lãi suất ưu đãi ngân hàng tại ngân hàng NCB, ưu đãi mua các bất động sản của Tập đoàn, ưu đãi tập luyện, hàng không, nghệ thuật giải trí..