Địa điểm làm việc: Tầng 2, Tòa nhà Sun Ancora Residence, số 3 Lương Yên, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

• Cập nhật thị hiếu mua sắm tại từng địa bàn của các tập khách hàng mục tiêu;
• Phân tích kết quả kinh doanh của các đối tác hiện hữu nhằm phục vụ quá trình phát triển sản phẩm;
• Tìm kiếm và làm việc cùng các nhà sản xuất, nhà cung cấp sản phẩm đồ lưu niệm/sản phẩm bán lẻ phù hợp với hình ảnh và yêu cầu của mỗi công viên Sun World;
• Đàm phán với các nhà cung cấp về giá cả, điều kiện giao hàng, thanh toán và các điều khoản hợp tác khác;
• Theo dõi tiến độ, đảm bảo chất lượng sản phẩm được sản xuất/cung cấp đúng hạn theo yêu cầu và tiêu chuẩn của Công ty;
• Phối hợp với các phòng/ban khác trong các công tác: xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm bán lẻ; xây dựng kế hoạch và ngân sách phát triển sản phẩm; thiết kế sản phẩm; đặt hàng và sản xuất; trưng bày, bán hàng; đánh giá hiệu quả, cải tiến sản phẩm;
• Cập nhật và báo cáo kết quả công việc định kỳ cho quản lý, bao gồm các chỉ tiêu về doanh thu, tình hình cung cấp sản phẩm và các vấn đề liên quan đến nhà cung cấp;
• Thực hiện các đầu công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

II. YÊU CẦU 

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Quản trị Kinh doanh/Truyền thông/Marketing hoặc các chuyên ngành có liên quan;
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hợp tác kinh doanh/tổ chức sự kiện, làm việc với các nhà sản xuất, nhà cung cấp về quà tặng/đồ lưu niệm,… Ưu tiên ứng viên có từng có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty/Tập đoàn về Vui chơi giải trí/Du lịch nghỉ dưỡng/Trung tâm thương mại…;
• Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
• Có khả năng sử dụng Tiếng Anh trong công việc.

III. QUYỀN LỢI 

Sun World là Tập đoàn vui chơi giải trí hàng đầu Việt Nam với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đến với Sun World, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như: 

• Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ nhà ở và các phụ cấp ăn ca, gửi xe,…;
• Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
• Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng tháng;
• Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
• Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.