Địa điểm làm việc: Tầng 2, Tòa nhà Sun Ancora Residence, số 3 Lương Yên, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

• Thực hiện nghiên cứu thị trường, xác định nhu cầu và thị hiếu mua sắm của tệp khách hàng mục tiêu nhằm đề xuất các giải pháp hợp tác phù hợp;
• Quy hoạch ngành hàng và chính sách hợp tác: quy hoạch tỷ trọng ngành hàng, layout bán lẻ của các dự án; điều chỉnh/cập nhật ngành hàng mới theo xu hướng thị trường; xây dựng khung chính sách giá cho thuê/hợp tác cho từng ngành hàng;
• Quy hoạch và tìm kiếm đối tác (nhà quản lý dịch vụ bán lẻ, đối tác kinh doanh bán lẻ, đối tác kinh doanh dịch vụ): xây dựng hồ sơ chào thuê/chào hợp tác; xúc tiến, tiếp cận và quản lý các đối tác đầu tư, kinh doanh bán lẻ theo chuỗi/liên vùng khối, theo điểm/thương hiệu;
• Quản lý hợp đồng bán lẻ: lập & ký hợp đồng chi tiết, quản lý các điều khoản thực thi theo hợp đồng với các đối tác đầu tư, kinh doanh bán lẻ theo chuỗi/liên vùng khối, theo điểm/thương hiệu;
• Tiến hành đàm phán các điều khoản hợp đồng với các đối tác, đảm bảo đạt được các thỏa thuận theo yêu cầu của Công ty;
• Phân tích định kỳ về kết quả kinh doanh của các đối tác/mặt hàng hiện hữu nhằm phục vụ cập nhật, cải tiến sản phẩm;
• Thực hiện các đầu công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

II. YÊU CẦU 

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Quản trị Kinh doanh/Kinh tế đối ngoại hoặc các chuyên ngành có liên quan;
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong mảng hợp tác kinh doanh/cho thuê gian hàng, ưu tiên ứng viên có từng có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty/Tập đoàn về Vui chơi giải trí/Du lịch nghỉ dưỡng/Trung tâm thương mại,…;
• Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;

III. QUYỀN LỢI 

Sun World là Tập đoàn vui chơi giải trí hàng đầu Việt Nam với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đến với Sun World, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như: 

• Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ nhà ở và các phụ cấp ăn ca, gửi xe,…;
• Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
• Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng tháng;
• Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
• Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.