Mô tả công việc:

• Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới;
• Nhập hồ sơ nhân sự lên phần mềm SAP, triển khai ký kết HĐLĐ: ký mới, tái ký;
• Kê khai bảo hiểm hàng tháng;
• Chấm công, tính lương trên PM SAP;
• Quyết toán thuế TNCN, hỗ trợ CBNV quyết toán thuế (nếu có);
• Các công việc nhân sự khác theo sự điều động.

Yêu cầu ứng viên:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, có đam mê, định hướng trong mảng HR;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm C&B quy mô công ty 500ns;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm SAP
• Hiểu biết về luật lao động, luật bảo hiểm;
• Nhanh nhẹn, nhiệt tình, giao tiếp tốt;
• Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo;
• Làm fulltime ( Thứ 2- Thứ 6 & sáng Thứ 7).

Quyền lợi:

• Thu nhập theo quy định của Tập đoàn, gửi xe miễn phí
• Có cơ hội trở thành thành viên chính thức của Tập đoàn
• Tham gia các khoá huấn luyện, đào tạo kỹ năng mềm và chuyên môn nghiệp vụ.
• Làm việc trong môi trường Tập đoàn lớn năng động, chuyên nghiệp.
• Được tham gia các hoạt động của Tập đoàn/Vùng/…