I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Triển khai đánh giá nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch ngân sách tuyển dụng định kỳ toàn Khối SWG;
• Thẩm định kế hoạch tuyển dụng hàng năm của các CTTV thuộc Khối SWG;
• Xây dựng bản Mô tả công việc của các Phòng/Ban Chuyên môn Khối SWG;
• Hỗ trợ xây dựng, cải tiến quy trình tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự;
• Chuẩn bị các nội dung chuyên môn về công tác Tuyển dụng để thực hiện truyền thông tới các đơn vị thành viên;
• Thực hiện công tác tạo nguồn, đăng tuyển và phỏng vấn tuyển dụng các Phòng/Ban Chuyên môn Khối SWG và hỗ trợ công tác tuyển dụng tại các CTTV thuộc Khối SWG cho các vị trí cấp quản lý và các vị trí khó tuyển;
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới;
• Thực hiện những nhiệm vụ khác theo phân công của các cấp có thẩm quyền.

II. YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành học khác có liên quan;
• Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tuyển dụng và thu hút nhân tài;
• Có kiến thức chuyên môn và am hiểu về Luật Lao động Việt Nam;
• Kĩ năng chuyên môn tốt trong đánh giá nhu cầu tuyển dụng, báo cáo, lập ngân sách tuyển dụng;
• Chủ động, tích cực trong công việc
• Khả năng chịu áp lực cao trong công việc;
• Có thể đi công tác thường xuyên hoặc đột xuất.

III. QUYỀN LỢI

Sun World là Tập đoàn về vui chơi giải trí hàng đầu Việt Nam với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đến với Sun World, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như:

• Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ và phụ cấp ăn ca…;
• Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
• Thưởng kinh doanh hàng tháng;
• Được đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí, du lịch nghỉ dưỡng thuộc Tập đoàn Sun Group cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
• Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.