(*) MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản trị kế hoạch

Tổ chức và kiểm soát việc xây dựng kế hoạch của phòng theo từng mảng chuyên môn, đảm bảo đạt chất lượng, tiến độ , hiệu quả và xử lý tốt các tình huống phát sinh để hoàn thành kế hoạch.

2. Quản trị vận hành

- Trực tiếp xây dựng hệ thống đại lý phân phối các dự án BĐS theo phân công của Lãnh đạo.

- Hỗ trợ quản lý xây dựng kế hoạch kinh doanh, chiến lược bán hàng các dự án BĐS theo phân công của Lãnh đạo.

- Kiểm soát các công việc trong phòng trong phạm vi được giao; định hướng đào tạo nâng cao chất lượng chuyên môn cấp dưới

- Đầu mối làm việc với Vùng, PMU, QLTK

- Thực hiện các công việc khác cho lãnh đạo giao

3. Xây dựng, cải tiến quy trình nội bộ

Điều phối xây dựng hệ thống văn bản quản trị nội bộ (Quy định, quy trình, hướng dẫn công việc, ….) thuộc Khối; Rà soát/ thẩm định các văn bản quản trị nội bộ trước khi Lãnh đạo phê duyệt áp dụng;

4. Quản trị nhân sự, đào tạo và hoạt động tư tưởng văn hóa

- Xây dựng và rà soát/điều chỉnh định biên, CCTC của phòng đảm bảo tối ưu; hợp lý, định biên tối giản, đạt hiệu quả cao nhất phù hợp với thực tế vận hành tại từng thời điểm.

- Triển khai các hoạt động QTNS theo yêu cầu tại từng thời kỳ (tuyển dụng, bổ nhiệm, đánh giá, khen thưởng…) 

- Xây dựng kế hoạch đào tạo, triển khai hoạt động đào tạo chuyên môn định kỳ cho CBNV đảm bảo đáp ứng yêu cầu công việc

- Triển khai các hoạt động tư tưởng văn hóa theo yêu cầu để xây dựng môi trường làm việc tốt, tăng cường sự gắn kết của CBNV.

(**) YÊU CẦU

1.Kiến thức: 

- Trình độ đào tạo Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, bất động sản, ..

- Kiến thức chuyên môn/khác Nắm vững về luật bất động sản, kiến thức chung về thị trường bất động sản và xu hướng thị trường. 

2. Kỹ năng:

- Kỹ năng chuyên môn

- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc

- Kỹ năng tin học văn phòng

- Kỹ năng đứng lớp đào tạo

- Kỹ năng mềm Kỹ năng thuyết trình, truyền đạt

- Kỹ năng giải quyết công việc

- Kỹ năng phân tích, cập nhật tình hình

3. Phẩm chất

- Thái độ, bản lĩnh quyết liệt, tích cực, có trách nhiệm

- Tính cách trung thực, hòa đồng, nhiệt tình

- Khả năng làm việc dưới áp lực cao, khả năng phán đoán, sáng tạo

4. Kinh nghiệm

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương