I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Nhiệm vụ chuyên môn:

Đào tạo hệ thống đại lý bán bất động sản
- Lên giáo trình đào tạo, trực tiếp tham gia đào tạo định kì cho các ĐL về thông tin về CĐT, thông tin sản phẩm, chính sách bán hàng, quy trình làm việc

Phối hợp nghiên cứu thị trường, xây dựng sản phẩm trước và sau khi bán hàng
- Phối hợp cùng bộ phận R&D nghiên cứu thị trường, chân dung khách hàng, đề xuất cơ cấu sản phẩm cho dự án mới
- Phối hợp với QLTK để thiết kế kiến trúc, nội thất phù hợp với dòng sản phẩm, thị yếu khách hàng, sản phẩm
- Phối hợp với Vận Hành để lên kế hoạch bàn giao dự án
- Phối hợp với PMU, Quản lý vận hành để hoàn thiện các lỗi phát sinh

Theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện so với thực tế, tham mưu tư vấn Lãnh đạo
- Báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch; đánh giá kết quả so kế hoạch (tiến độ, chất lượng, chi phí…); theo dõi, đốc thúc thực hiện và tham mưu cho Banh lãnh đạo Khối về các giải pháp điều chỉnh kế hoạch

2. Quy trình nội bộ
- Tham gia/đóng góp ý kiên về việc xây dựng/rà soát/hoàn thiện các quy trình thủ tục ký/chính sách bán hàng.
- Tham gia/đóng góp ý kiến với các bộ phận nghiệp vụ xây dựng, đề xuất chỉnh sửa các quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu, hợp đồng,…của Công ty cho phù hợp với thủ tục triển khai.

3. Đào tạo và phát triển, hoạt động TTVH
Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo và các hoạt động tư tưởng văn hóa do Tập đoàn và Khối triển khai

4. Các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công của cấp trên.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Kiến thức

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành có liên quan như Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tài chính,…
- Nắm vững luật liên quan BĐS, ngân hàng…

2. Kỹ năng

- Kỹ năng lập kế hoạch tổ chức công việc
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng
- Kỹ năng thuyết trình
- Kỹ năng giải quyết các vấn đề dưới áp lực cao
- Kỹ năng làm việc nhóm

3. Kinh nghiệm

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm sale tại các công ty BĐS, Khách sạn, Khu nghỉ dưỡng, hoặc các ngành dịch vụ, chăm sóc khách hàng
- Có thể đi công tác khi có yêu cầu

III. QUYỀN LỢI