I. TỔNG QUAN

• Số lượng tuyển dụng: 2 (một vị trí làm việc tại Hà Nội; một vị trí làm việc tại TP. Hồ Chí Minh).

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng chiến lược kinh doanh cho toàn các ĐVTV Sun World nhằm đạt kế hoạch về doanh thu và nhiệm vụ trọng tâm công việc đã được giao;
• Xây dựng và thực hiện triển khai chính sách bán hàng, kế hoạch kinh doanh và chương trình hành động trong năm; chính sách chăm sóc khách hàng cho các sản phẩm vui chơi, giải trí thuộc hệ thống Sun World;
• Xây dựng và phát triển các kênh bán hàng (Kênh bán hàng qua Đại lý, các Công ty Lữ hành, Online - OTA và bán trực tiếp) cho các công viên/khu du lịch của Sun World;
• Xây dựng và triển khai thực hiện công tác Xúc tiến/Quảng bá du lịch với Tổng Cục du lịch/Sở Du lịch/Trung tâm;
• Xúc tiến du lịch địa phương thông qua việc tham gia Hội chợ du lịch/Roadshow; Tiếp đón các đoàn Famtrip/Presstrip/Khảo sát đến từ các đối tác Lữ hành/Doanh nghiệp/Sở Du lịch/Tổng Cục Du lịch; 
• Phối hợp cùng ĐVTV thường xuyên theo dõi/ đánh giá hiệu quả của các hoạt động kinh doanh; các chính sách bán hàng; các chương trình khuyến mãi và có kế hoạch/ hành động phù hợp;
• Phối hợp với Ban Marketing của Khối Sun World và các ĐVTV trong công tác quảng bá, truyền thông các sản phẩm của Sun World đến khách hàng;
• Thực hiện các công tác liên quan đến quản trị toàn hệ thống của Ban Kinh Doanh
• Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của lãnh đạo tại từng thời điểm

II. YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kinh tế/ du lịch/Ngoại ngữ;
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực chuyên môn về kinh doanh/ dịch vụ/ du lịch;
• Trình độ ngoại ngữ khá/giỏi trở lên;
• Ưu tiên giọng nói phát âm rõ ràng/ truyền cảm.

III. QUYỀN LỢI

Sun World là tổ hợp vui chơi giải trí hàng đầu Việt Nam với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đến với Sun World, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như:

• Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo các phụ cấp ăn ca, gửi xe…;
• Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
• Thưởng chất lượng dịch vụ (Service Charge) hàng tháng;
• Được đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
• Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.