I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý hệ thống tài khoản ngân hàng của Công ty:

• Trực tiếp làm việc với ngân hàng về các chính sách và thủ tục liên quan
• Phối hợp với ngân hàng và các Bộ phận vận hành quản lý thanh toán: ATM, QR Code, Máy pos cà thẻ
• Quản lý tài khoản chi ngân hàng và kiểm soát các số dư tài khoản ngân hàng: thực hiện UNC, lệnh đi tiền
• Phối hợp với công ty mẹ quản lý gốc+ lãi vay phân bổ về đơn vị

Hạch toán tài khoản Kế toán:

• Quản lý hệ thống tài khoản tiền: 111,112,113
• Quản lý tài khoản 341: lãi vay
• Tổ chức hạch toán Kế toán phù hợp với Pháp luật, Tập đoàn và kiểm soát số dư các tài khoản khớp với các hệ thống ngân hàng, tiền mặt
• Phối hợp với Ban nguồn vốn quản trị vốn doanh nghiệp
• Kế hoạch dòng tiền tháng
• Kế hoạch chi trả gốc/ lãi tháng
• Thực hiện báo cáo nguồn hàng ngày
• Thực hiện cân đối tiền, kế hoạch payment tiền xin duyệt chi
• Phối hợp với Ban nguồn vốn, Công ty mẹ để thực hiện hồ sơ giải ngân

Các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công của cấp trên.

II. YÊU CẦU

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học Kinh tế, Tài chính – Kế toán trở lên. Hiểu biết và thực hành thành thục các nghiệp vụ Kế toán doanh nghiệp
• Trình độ tiếng anh B trở lên
• Vi tính văn phòng thành thạo
• Có kỹ năng tổng hợp, phân tích, báo cáo và xử lý thông tin tốt.
• Kỹ năng quản lý hệ thống dữ liệu, thông tin
• Khả năng: khả năng chịu áp lực cao, khả năng phán đoán, cân nhắc thấu đáo, sáng tạo…
• Thái độ: tích cực, chủ động, có trách nhiệm
• Tính cách: trung thực, hòa đồng, chăm chỉ
• Kinh nghiệm: Có thời gian làm việc ở vị trí kế toán (tương đương/liên quan) tối thiểu 2 năm
• Yêu cầu khác: Yêu cầu sức khỏe tốt, độ tuổi dưới 30

III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Mức lương hấp dẫn kèm theo hỗ trợ nhà ở và các phụ cấp ăn ca, điện thoại…;
• Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
• Thưởng chất lượng dịch vụ (Service Charge) hàng tháng;
• Được đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe
• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục
• Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.