Mô tả công việc
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý và theo dõi số lượng tài sản cố định, công cụ dụng cụ để không bị thất thoát bằng cách mở thẻ tài sản cố định. Mỗi tài sản cố định phải dán mã.
- Lập Biên bản kiểm kê TSCĐ, công cụ dụng cụ nhằm xác định số lượng. Tuy nhiên, tùy theo tính chất của tài sản mà quy định kiểm kê vào cuối năm hay đột xuất.
- Trích khấu hao đầy đủ chi phí vào những bộ phận có liên quan của những tài sản tham gia vào SXKD.
- Quản lý định mức , theo dõi chi phí các khoản phí liên quan đến tài sản cố định (xăng xe, dầu máy phát …)
- Thực hiện việc tính, trích khấu hao và phân bổ CCDC theo đúng quy định.
- Lập báo cáo kiểm kê TSCĐ, CCDC và đề xuất phương án xử lý kết quả kiểm kê
- Thực hiện công tác giao nhận, điều chuyển TSCĐ, CCDC với chủ đầu tư
- Lưu trữ chứng từ liên quan đến tài sản cố định, công cụ dụng cụ.
- Khi bàn giao tài sản cố định, công cụ dụng cụ cho bộ phận nào sử dụng phải có biên bản bàn giao để quản lý tính hiện hữu của tài sản.
- Lưu trữ chứng từ kế toán theo quy định
- Các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công của cấp trên.
II. YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học Kinh tế, Tài chính – Kế toán trở lên.
- Hiểu biết và thực hành thành thục các nghiệp vụ Kế toán doanh nghiệp,
- Vi tính văn phòng thành thạo.
- Có kỹ năng tổng hợp, phân tích, báo cáo và xử lý thông tin tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, thuyết trình, truyền đạt.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, cẩn thận, chịu khó và tự giác.
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán Doanh nghiệp.
- Yêu cầu sức khỏe tốt, độ tuổi từ 22-35 tuổi.
III. QUYỀN LỢI
- Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ nhà ở và các phụ cấp ăn ca, điện thoại…;
- Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
- Thưởng chất lượng dịch vụ (Service Charge) hàng tháng;
- Được đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
- Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
- Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.