Địa điểm làm việc: Phủ Lý, Hà Nam

I. TỔNG QUAN

• Vị trí phụ trách quản lý, giám sát kỹ thuật cơ khí trong khu vực Công viên Nước, thuộc bộ phận Kỹ thuật Công viên nước.

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Lên kế hoạch kiểm tra bảo trì định kỳ cho các thiết bị cơ khí, bể chứa, hệ thống ống dẫn, các cầu trượt nước và các công trình khác trong khu vực Công viên nước;
• Phân công công việc và giám sát các nhân viên Kỹ thuật trong bộ phận, đảm bảo các công việc bảo trì, sửa chữa được thực hiện đúng theo quy trình kỹ thuật, an toàn và hiệu quả;
• Xử lý kịp thời các sự cố liên quan đến cơ khí trong công viên nước, đảm bảo không ảnh hưởng đến hoạt động của công viên;
• Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ, quy trình vận hành chuẩn (SOP) và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong bộ phận;
• Đánh giá và báo cáo tình trạng thiết bị, đưa ra các đề xuất cải tiến hoặc bảo trì trong tương lai;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên. 

II. YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Cơ khí, Cơ điện, Tự động hóa hoặc các chuyên ngành liên quan;
• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cơ khí, đặc biệt trong các Khu du lịch, Công viên nước, Khu vui chơi giải trí,... và 1 năm kinh nghiệm lãnh đạo đội, nhóm;
• Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt;
• Có khả năng làm việc trong điều kiện ngoài trời và vào các ngày Lễ, Tết theo yêu cầu.

III. QUYỀN LỢI

Sun World là Tập đoàn vui chơi giải trí hàng đầu Việt Nam với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đến với Sun World, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như:

• Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ nhà ở và các phụ cấp ăn ca, gửi xe,…;
• Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
• Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng tháng;
• Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
• Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.