I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thực hiện công tác quản lý, điều tiết sinh trưởng, giám sát việc chăm sóc bảo dưỡng cây xanh tại đơn vị, đề xuất các giống cây phù hợp với khí hậu, thổ nhưỡng;
• Đề xuất các ý tưởng để cải tạo hệ thống Cảnh quan tại Khu du lịch;
• Tham mưu trong công tác lập kế hoạch & tiến hành thực hiện công tác chăm sóc bảo dưỡng cây xanh, đề xuất các ý tưởng để cải tạo hệ thống cây xanh cảnh quan tại Khu du lịch;
• Chịu trách nhiệm về công tác nhân sự của đội/nhóm mình phụ trách bao gồm phân bổ nguồn lực để triển khai công việc, giám sát thực thi và công tác hướng dẫn đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, quản lý tài sản và vật tư trang thiết bị công cụ, dụng cụ;
• Thực hiện các đầu công việc liên quan khác theo sự phân công của Cấp trên.

 II. YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan, ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến sinh vật cảnh, trồng và chăm sóc cây xanh…;
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực về Cảnh quan, cây xanh;
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý với kỹ năng quản lý đội nhóm, điều hành, đào tạo nhân viên,…;
• Hiểu biết và có kiến thức về lĩnh vực Nông nghiệp/Công nghệ sinh học, cảnh quan sân vườn;
• Khả năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.

III. QUYỀN LỢI

Sun World là Tập đoàn về Vui chơi giải trí hàng đầu Việt Nam với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đến với Sun World, CBNV sẽ được hưởng những quyền lợi như:

• Mức thu nhập cạnh tranh, có chế độ điều chỉnh lương định kỳ hàng năm cho cá nhân có năng lực, kinh nghiệm tốt;
• Lương tháng 13, thưởng thành tích hàng năm, thưởng hiệu quả kinh doanh hàng tháng tùy thuộc tình hình kinh doanh của công ty;
• Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
• Được cấp nhà ở Sunhome miễn phí dành cho CBNV không phải người địa phương;
• Ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
• Các hoạt động phong trào sôi nổi đối với toàn thể CBNV và các chế độ khác khi gia nhập Công đoàn Công ty.