Mô tả công việc
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học trở lên: chuyên ngành xây dựng/kỹ thuật/kinh tế/dịch vụ
- Kiến thức chuyên sâu về công việc quản lý/vận hành BĐS
|
Kỹ năng sử dụng các phần mềm office, Word, Excel… - Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian - Kỹ năng giám sát, tư duy logic - Kỹ năng quản trị rủi ro |
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Có khả năng giao tiếp, thuyết trình
|
- Trung thành, trung thực, cẩn thận trong công việc, chăm chỉ, tích cực học hỏi trau dồi kiến thức. - Thái độ tích cực, chủ động trong công việc, có trách nhiệm. - Hòa đồng giúp đỡ đồng nghiệp. |
- Chịu được áp lực trong công việc, tư duy logic và kỹ năng xử lí các tình huống.
- Có ít nhất 02-03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương/thanh tra/kiểm soát chất lượng dịch vụ/quản lý vận hành bất động sản.
- Yêu cầu sức khoẻ, độ tuổi, có thể đi công tác xa theo yêu cầu công việc.
III - PHÚC LỢI TOÀN DIỆN TẠI SUN GROUP:
- Hưởng mức lương hấp dẫn, phụ cấp ăn ca…;
- Lương tháng 13, thưởng chất lượng công việc, thưởng doanh thu BĐS của Khối - một năm tối thiểu 15+++ tháng lương;
- Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định, chính sách bảo hiểm sức khỏe Suncare dành riêng cho CNNV Sun Group;
- Khám bệnh định kỳ tại Bệnh viện Mặt Trời hoặc các đơn vị y tế cao cấp tương đương;
- Miễn phí 100% vé vào cổng, gói vui chơi giải trí tại các quần thể cáp treo, công viên giải trí của Tập đoàn dành cho bản thân, vợ/chồng con cái, tứ thân phụ mẫu;
- Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ nội bộ;
- Du lịch hằng năm;
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
- Phụ cấp thâm niên tăng dần theo thời gian gắn bó công tác;
- Review lương hàng năm
- Chính sách cho vay thấu chi lãi suất thấp dành riêng cho CBNV Sun Group;
- Các chương trình thi đua khen thưởng nội bộ tặng tiền mặt hoặc voucher mua nhà;
- Chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.
