Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Triển khai công tác Công, lương, chế độ phúc lợi cho người lao động cho NLĐ thuộc đơn vị;
- Triển khai và thực hiện công tác quản trị nhân sự trên phần mềm;
- Thực hiện các công tác quản lý, ký kết HĐLĐ với NLĐ;
- Đảm bảo các chính sách nhân sự và hoạt động nhân sự tuân thủ Quy định pháp luật hiện hành về lao động;
- Tổng hợp báo cáo nhân sự theo yêu cầu;
- Các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công của cấp trên.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Kinh tế/QTKD hoặc tương đương...
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp và xử lý số liệu;
- Có kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật;
- Thái độ: tích cực, nhiệt huyết, ham học hỏi, cầu tiến, có tinh thần trách nhiệm;
- Tính cách: trung thực, hòa đồng, chăm chỉ
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, nếu chưa có có thể đào tạo.
