MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Xây dựng, rà soát, cập nhật các quy trình, quy định, biểu mẫu và hướng dẫn pháp lý phục vụ hoạt động quản trị, điều hành và vận hành của Công ty

– Rà soát, tư vấn tính pháp lý của các quy định, văn bản quản trị nội bộ (Điều lệ, quy chế nội bộ về quản trị công ty, văn bản của ĐHĐCĐ, HĐQT, Ban Tổng Giám đốc …)

– Tư vấn pháp lý cho các hoạt động quản trị, vận hành, dự án, sản phẩm/ dịch vụ mới và các hoạt động kinh doanh của Công ty.

– Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến đầu tư, huy động vốn, hợp tác và các giao dịch doanh nghiệp (góp vốn, M&A, thành lập/ tái cấu trúc pháp nhân …).

– Tư vấn các vấn đề về sở hữu trí tuệ, bản quyền nghệ thuật, dữ liệu, bảo vệ dữ liệu cá nhân và các lĩnh vực pháp lý chuyên sâu khác.

– Theo dõi, cập nhật các quy định pháp luật; phân tích, đánh giá tác động và đề xuất các yêu cầu cần triển khai đối với Công ty

– Rà soát các quy định, chính sách nội bộ; xây dựng checklist/ yêu cầu tuân thủ pháp lý; theo dõi, giám sát, cảnh báo và hỗ trợ các đơn vị thực hiện

– Đại diện/ phối hợp đại diện Công ty giải quyết tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện phát sinh với đối tác, khách hàng, người lao động và các bên liên quan

– Đại diện Công ty làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong quá trình giải quyết các vụ việc pháp lý; hỗ trợ khi có hoạt động thanh tra, kiểm tra

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, ưu tiên các trường Đại học Luật Hà Nội

– Có từ 05 kinh nghiệm pháp lý, trong đó có từ 3 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp (tư vấn, bản quyền, giấy phép, tuân thủ và đã trực tiếp tham gia xử lý vụ việc)

– Nắm vững kiến thức pháp luật doanh nghiệp, đầu tư, bản quyền; ưu tiên có kiến thức chuyên ngành Nghệ thuật biểu diễn, điện ảnh, truyền hình, truyền thông,....

– Kỹ năng nghiên cứu, phân tích và đánh giá tác động pháp lý tốt

– Có kỹ năng tranh tụng, giải quyết tranh chấp

– Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả

– Tiếng Anh thành thạo (tương đương IELTS 6.0 trở lên)