MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Công tác quản lý

- Xây dựng và đề xuất Quy hoạch thanh tra, các kế hoạch hành động chi tiết của nhóm;

- Tổ chức triển khai và kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện các kế hoạch đã phê duyệt;

- Kiểm soát ngân sách của bộ phận/nhóm (công tác, công ca, CCDC);

- Định kỳ đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên cấp dưới;

- Định kỳ tổ chức việc đánh giá công tác thanh tra để kịp thời có các điều chỉnh/ chấn chỉnh.

2. Công tác Tổng thanh tra

- Tổ chức Tổng thanh tra toàn diện các cơ sở thuộc nhóm phụ trách theo kế hoạch được LĐ phê duyệt.

- Thực hiện Tổng thanh tra cơ sở vật chất, chất lượng dịch vụ và kiểm soát tuân thủ của cơ sở. Ghi nhận lỗi, tổng hợp báo cáo, thanh tra theo đúng quy định, quy trình;

- Kiểm tra công tác khắc phục lỗi của cơ sở (hậu kiểm);

- Lập và trình phê duyệt báo cáo Tổng thanh tra.

3. Công tác Kiểm soát chuyên đề

- Tổ chức thanh tra Chuyên sâu theo kế hoạch đã duyệt các lĩnh vực thuộc nhóm phụ trách.

- Lập đề cương chi tiết triển khai các bước thanh tra chuyên đề.

- Triển khai công tác thanh tra Chuyên đề theo đề cương được phê duyệt.

- Thẩm định báo cáo Chuyên đề.

- Hậu kiểm việc khắc phục và hoàn thiện các đề xuất cải thiện.

4. Thanh tra vụ việc

- Tổ chức thanh tra các sự vụ do Lãnh đạo Ban, LĐTĐ yêu cầu.

- Trực tiếp thanh tra các sự vụ phức tạp.

- Thẩm định báo cáo thanh tra của nhân viên cấp dưới và từ các Phòng khác (khi có yêu cầu).

- Hậu kiểm việc khắc phục và hoàn thiện các đề xuất cải thiện.

5. Các công việc chuyên môn khác

- Tổ chức rà soát công tác tuân thủ quy định tại các cơ sở Bất động sản, Dịch vụ nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, lập biên bản vi phạm hoặc biên bản ghi nhận theo yêu cầu của Lãnh đạo;

- Phối hợp với các Công ty An ninh, Ban An ninh, Ban kiểm soát và các đơn vị thành viên trong Tập đoàn để làm rõ sự việc;

- Tham gia rà soát Hệ thống Quy trình/Quy định của Tập đoàn, Vùng, Khối; phối hợp cập nhật, thẩm định Bộ tiêu chuẩn/bộ QĐQC theo phân công của Lãnh đạo;

- Tổng hợp và cập nhật vào kỷ yếu những lỗi vi phạm nghiêm trọng hoặc có giá trị giáo dục/cảnh báo lớn trình Lãnh đạo phê duyệt phát hành hàng quý.

- Cập nhật, rà soát thông tin văn bản thanh tra, theo dõi khắc phục và xử lý kỷ luật, bồi thường.

- Thực hiện các công việc phát sinh theo phân công của Cấp trên.

YÊU CẦU:

1. Trình độ học vấn:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, các chuyên ngành Quản lý Chất lượng hoặc Quản trị Kinh Doanh, Kinh tế, Luật, Kỹ thuật hoặc các chuyên ngành tương đương

- Có các chứng chỉ, bằng cấp về Quản lý ISO – KSCL là lợi thế.

2. Kinh nghiệm công tác:

- Có từ 2 năm kinh nghiệm tại các vị trí Thanh tra/QLCL/Vận hành;

- Có kinh nghiệm công tác tại các Tập đoàn/Công ty Bất động sản, Bán lẻ hoặc Thương mại là ưu điểm.

Kỹ năng & Năng lực chuyên môn khác:

- Có năng lực tư duy nhanh nhạy, chủ động và chịu được áp lực cao trong công việc.

- Có khả năng sử dụng tin học thành thạo và các phần mềm liên quan đến công việc.

- Có khả năng sử dụng ngoại ngữ Tiếng Anh là ưu điểm.

- Đi công tác tần suất nhiều lần/tháng.

QUYỀN LỢI

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và cởi mở

- Được đóng Bảo hiểm Y tế và BHXH theo Luật Lao động

- Cơ chế lương và thưởng cạnh tranh, xứng đáng với năng lực

- Cơ hội thăng tiến, ổn định lâu dài

- Được hưởng các ưu đãi nội bộ về nghỉ dưỡng, vui chơi giải trí và các sản phẩm trong hệ sinh thái của Tập đoàn

- Khám sức khỏe định kỳ và quyền lợi bảo hiểm riêng của Sun Group

- Tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn

- Được tham gia các hoạt động chăm sóc sức khỏe thể chất, tâm hồn thường xuyên

- Chính sách An cư Lạc nghiệp - trao tặng căn hộ cho cán bộ có thâm niên

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Phú Quốc/Tây Ninh/Vũng Tàu

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

- Ứng viên ứng tuyển trực tiếp bằng cách gửi CV về email: anhdt07@sungroup.com.vn

- Tiêu đề: ỨNG TUYỂN CHUYÊN VIÊN CHÍNH THANH TRA - Họ và tên ứng viên