I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Triển khai đánh giá nhu cầu đào tạo và xây dựng kế hoạch ngân sách đào tạo định kỳ toàn Khối Giải trí Nghỉ dưỡng (SHE);
• Thiết kế, phát triển tài liệu đào tạo, phương pháp và công cụ đào tạo phục vụ kế hoạch đào tạo hàng năm của toàn Khối;
• Trực tiếp đứng lớp/triển khai các chương trình đào tạo, thi tay nghề hàng năm cho CBNV trên toàn Khối;
• Thực hiện những nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý.

II. YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các doanh nghiệp, tập đoàn có quy mô >1000 nhân sự, ưu tiên trong lĩnh vực vui chơi giải trí, khách sạn nghỉ dưỡng;
• Có kinh nghiệm thiết kế và phát triển tài liệu giảng dạy & giảng dạy trực tiếp cho CBQL cấp trung trở lên;
• Có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo trong công việc (giao tiếp, đọc, viết);
• Tính cách vui vẻ, nhiệt tình, kiên nhẫn và chịu áp lực tốt;
• Có thể đi công tác thường xuyên và đột xuất theo yêu cầu công việc.

III. QUYỀN LỢI

Khối Giải trí Nghỉ dưỡng (SHE) trực thuộc Tập đoàn Sun Group với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đến với SHE, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như:

• Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ nhà ở và các phụ cấp ăn ca, gửi xe,...
• Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
• Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare dành riêng cho CBNV Tập đoàn;
• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
• Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.