I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. CẢI TẠO SỬA CHỮA

• Thẩm định các đề xuất cải tạo sửa chữa.
• Lập phạm vi công việc cần thực hiện, biện pháp, chi phí, trình phê duyệt thực hiện. Nghiệm thu giai đoạn/chạy thử, công việc hoàn thành và bàn giao đưa vào sử dụng.
• Kiểm tra các hạng mục cải tạo sửa chữa

2. QUẢN LÝ VẬN HÀNH

• Kiểm tra các hồ sơ Pháp lý
• Kiểm tra hồ sơ vận hành (checklist, nhật ký, sổ giao/nhận ca…)
• Quản lý năng lượng
• Rà soát, kiểm tra/đề xuất điều chỉnh các Kịch bản vận hành đảm bảo Đơn vị sử dụng năng lượng hiệu quả và đạt chỉ tiêu về KPI năng lượng đã đăng ký với Khối SHG.
• Kiểm soát an toàn vận hành
• Phối hợp với các Đơn vị vận hành, Bảo hiểm trong công tác giám định, khiếu nại bảo hiểm.

3. QUẢN LÝ BẢO TRÌ ĐỊNH KỲ

• Thẩm định kế hoạch bảo trì hằng năm
• Theo dõi việc thực hiện các kế hoạch bảo trì, kiểm tra thực tế triển khai một số hạng mục, đánh giá chất lượng công việc thực hiện của nhân viên bảo trì.
• Kiểm tra hồ sơ báo cáo bảo trì.

4. KIỂM SOÁT AN TOÀN – PHÒNG CHỐNG CHÁY NỔ

• Kiểm soát công tác tuân thủ An toàn - Phòng chống cháy nổ.
• Kiểm tra công tác xử lý các lỗi tồn đọng liên quan đến công tác AT-PCCN
• Theo dõi kiểm tra công tác chuẩn bị và triển khai Phòng chống bão lụt.

5. THANH TRA, KIỂM TRA ĐỊNH KỲ

• Thanh tra hệ thống kỹ thuật theo định kỳ
• Lập báo cáo sau mỗi lần thanh tra.
• Theo dõi các công tác xử lý và hoàn thành các lỗi tồn đọng.

6. SETUP CÁC DỰ ÁN MỚI

• Triển khai công tác giám sát hoán thiện, T&C, nghiệm thu nhận bàn giao hạng mục/dự án đưa vào sử dụng.

Các công việc liên quan khác theo phân công từ quản lý/lãnh đạo.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Kỹ thuật;
• Ít nhất hai (02) năm kinh nghiệm làm việc ở Kỹ sư trưởng ở các Khách sạn, resort 5 sao
• Có khả năng chịu áp lực cao, khả năng phán đoán, cân nhắc thấu đáo, sáng tạo
• Kỹ năng Nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh khá
• Thành thạo kỹ năng văn phòng (Microsoft Office: Word, Excel, Powerpoint..).
• Ứng viên không quá 50 tuổi, có sức khoẻ tốt, có thể đi công tác xa thường xuyên

III. CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI

• Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ nhà ở và các phụ cấp ăn ca, điện thoại…;
• Lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
• Được đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
• Chính sách “An cư Lạc nghiệp” (Trao tặng căn hộ cho cán bộ gắn bó lâu năm);
• Quyền lợi bảo hiểm y tế Suncare (miễn phí cho CBNV và ưu đãi dành cho gia đình), chương trình khám và chữa bệnh tại Bệnh viện Mặt Trời của Sun Group;
• Miễn phí vé các địa điểm vui chơi giải trí Sun World, ưu đãi nội bộ về du lịch nghỉ dưỡng tại các khách sạn đẳng cấp quốc tế thuộc thương hiệu Sun Hospitality Group trên toàn quốc;
• Cùng nhiều ưu đãi độc quyền khác: Vay vốn với lãi suất ưu đãi ngân hàng tại ngân hàng NCB, ưu đãi mua các bất động sản của Tập đoàn, ưu đãi tập luyện, hàng không, nghệ thuật giải trí..