I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý Vận hành (30%)

• Kiểm tra các hồ sơ Pháp lý, hồ sơ vận hành (checklist, nhật ký, sổ giao/nhận ca…);
• Rà soát, kiểm tra/đề xuất điều chỉnh các Kịch bản vận hành đảm bảo Đơn vị sử dụng năng lượng hiệu quả và đạt chỉ tiêu về KPI năng lượng đã đăng ký với Khối SHE;
• Kiểm soát an toàn vận hành: phối hợp với các Đơn vị vận hành, Bảo hiểm trong công tác giám định, khiếu nại bảo hiểm.

Quản lý Bảo trì định kỳ (20%)

• Theo dõi việc thực hiện các kế hoạch bảo trì, kiểm tra thực tế triển khai một số hạng mục, đánh giá chất lượng công việc thực hiện của nhân viên bảo trì;
• Thẩm định kế hoạch bảo trì hằng năm và kiểm tra hồ sơ báo cáo bảo trì.

Cải tạo sửa chữa (15%)

• Lập phạm vi công việc cần thực hiện, biện pháp, chi phí, trình phê duyệt thực hiện. Nghiệm thu giai đoạn/chạy thử, công việc hoàn thành và bàn giao đưa vào sử dụng;
• Kiểm tra và thẩm định các hạng mục cải tạo sửa chữa.

Kiểm soát An toàn – Phòng chống cháy nổ (10%)

• Kiểm soát công tác liên quan đến công tác AT-PCCN đảm bảo tuân thủ AT-PCCN;  
• Theo dõi kiểm tra công tác chuẩn bị và triển khai Phòng chống bão lụt.

Thanh tra, kiểm tra định kỳ (10%)

• Thanh tra hệ thống kỹ thuật theo định kỳ;
• Lập báo cáo sau mỗi lần thanh tra;
• Theo dõi các công tác xử lý và hoàn thành các lỗi tồn đọng.

Setup các dự án mới (10%): Triển khai công tác giám sát hoàn thiện, T&C, nghiệm thu nhận bàn giao hạng mục/dự án đưa vào sử dụng.

Các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo (5%)

II. YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Cử nhân trở lên các chuyên ngành chính thuộc về Kỹ thuật;
• Có thời gian làm việc tối thiểu 2 năm ở các vị trí sau đây: Giám đốc kỹ thuật, trợ lý Giám đốc Kỹ thuật, Kỹ sư trưởng các Khách sạn, Resort 5 sao, Sân Golf… quốc tế hoặc các vị trí tương đương;
• Sử dụng thành thạo các phần mềm MS Office, AutoCAD…;
• Nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh khá.

III. CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI

Khối Giải trí Nghỉ dưỡng (SHE) trực thuộc Tập đoàn Sun Group với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đến với SHE, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như:

• Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ nhà ở và các phụ cấp ăn ca, điện thoại…;
• Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
• Được đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
• Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.