I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Sun World là tổ hợp vui chơi giải trí hàng đầu Việt Nam với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp

Kế hoạch hoạt động hằng năm

Về lĩnh vực tài chính - kế toán, Công ty đang có các mảng hoạt động chính:

+ Kinh doanh khu vui chơi giải trí

+ Đầu tư xây dựng (chủ đầu tư)

+ Đầu tư tài chính (Mua bán phần vốn góp)

+ Huy động vốn (Vay ngắn, trung, dài hạn và phát hành Trái phiếu doanh nghiệp)

• Quản trị hệ thống Báo cáo tài chính (bao gồm: Lập, giám sát, báo cáo,...) tuân thủ Chuẩn mực, Thuế và các Quy định nội bộ
• Phân tích và đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp, lập báo cáo tài chính quản trị.
• Lập kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn, dự báo dòng tiền và đề xuất phương án tối ưu.
• Theo dõi, kiểm soát ngân sách của công ty, đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả tài chính.
• Thực hiện phân tích chi phí, lợi nhuận, đề xuất biện pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
• Đề xuất tối ưu các mô hình tài chính hỗ trợ ra quyết định chiến lược.
• Theo dõi và đánh giá các khoản vay, phát hành trái phiếu, đàm phán với ngân hàng và đối tác tài chính.
• Theo dõi và đánh giá các khoản đầu tư tài chính vào các Công ty con, liên kết
• Theo dõi và hoàn thiện hồ sơ các giao dịch tư vấn quản lý
• Quản lý rủi ro tài chính, đề xuất các biện pháp phòng ngừa rủi ro tài chính.

THANH TOÁN

1. Hạch toán – Báo cáo – Kiểm soát dòng tiền:

• Hạch toán thu chi tiền mặt và tiền gửi ngân hàng hàng ngày.
• Theo dõi và báo cáo nguồn tồn hàng ngày chính xác, kịp thời.
• Kiểm tra dòng tiền chuyển khoản và giao dịch cà thẻ.
• Lập báo cáo dự báo dòng tiền thu – chi hàng tháng.
• Kiểm tra báo cáo thu chi nội bộ và bảng kê nguồn hàng tháng.

2. Quản lý hồ sơ và thanh toán:

• Tiếp nhận, xử lý và theo dõi hồ sơ tạm ứng, hoàn ứng.
• Lập đề nghị và theo dõi duyệt nguồn cho các hồ sơ thanh toán, trả nợ ngân hàng, các khoản nộp NSNN.
• Lưu trữ hồ sơ, chứng từ thanh toán đầy đủ, khoa học, đúng quy định.

3. Công nợ – Phối hợp – Công việc khác:

• Theo dõi và đề xuất hướng xử lý công nợ tạm ứng tồn đọng.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý vấn đề phát sinh trong thanh toán.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

THUẾ

1 Hạch toán kế toán

+ Tổ chức hoạt động hạch toán kế toán phù hợp với quy định của pháp luật, công ty

+ Tổ chức hệ thống báo cáo định kỳ, đột xuất, chuyên đề phục vụ công tác quản trị, điều hành

+ Cung cấp thông tin phục vụ hoạt động kiểm tra, thanh tra, kiểm toán, kiểm soát + Hàng ngày

+ Hàng tuần, tháng, quý, năm 30%

2 Quản lý, tham mưu

Lập báo cáo quản trị, báo cáo chuyên đề thuộc hoạt động xây dựng cơ bản như:

- Kế hoạch/Báo cáo kết quả thực hiện nộp NSNN

- Hồ sơ/Báo cáo theo dõi hoạt động XNK

- Hồ sơ/Báo cáo ấn chỉ, hóa đơn điện tử + Hàng ngày

+ Hàng tuần, tháng, quý, năm 30%

3 Xây dựng hệ thống

+ Xây dựng, trình duyệt, thực hiện quy trình trong quá trình hạch toán kế toán phần hành được giao

+ Xây dựng, trình duyệt, thực hiện quy trình phục vụ yêu cầu báo cáo quản trị, điều hành + Hàng ngày

+ Hàng tuần, tháng, quý, năm 30%

NGÂN SÁCH / CHI PHÍ

Hạch toán kế toán

+ Tổ chức hoạt động hạch toán kế toán phù hợp với quy định của pháp luật, công ty

+ Tổ chức hệ thống báo cáo định kỳ, đột xuất, chuyên đề phục vụ công tác quản trị, điều hành

+ Cung cấp thông tin phục vụ hoạt động kiểm tra, thanh tra, kiểm toán, kiểm soát

Quản lý, tham mưu

Lập báo cáo quản trị, báo cáo chuyên đề thuộc hoạt động theo dõi, kiểm soát chi phí

Xây dựng hệ thống

+ Xây dựng, trình duyệt, thực hiện quy trình trong quá trình hạch toán kế toán phần hành được giao

+ Xây dựng, trình duyệt, thực hiện quy trình phục vụ yêu cầu báo cáo quản trị, điều hành

II/ YÊU CẦU

- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Quản trị tài chính, Kế toán/kiểm soát, xếp loại Khá trở lên

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm lại lĩnh vực Tài chính/Kế toán

- Ưu tiên có chứng chỉ Quốc tế, chứng chỉ ngoại ngữ Quốc tế

- Ưu tiên các ứng viên có hoàn cảnh khó khăn, học tốt

- Ưu tiên ứng viên có năng khiếu thể thao, văn nghệ

III/ QUYỀN LỢI

Đến với Sun World, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như:

• Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ nhà ở và các phụ cấp ăn ca, điện thoại…;
• Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
• Thưởng chất lượng dịch vụ (Service Charge) hàng tháng;
• Được đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
• Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.