1. Mô tả chung:

Kiến trúc sư cảnh quan, lễ hội và sáng tạo chịu trách nhiệm thiết kế và giám sát các hạng mục cảnh quan và lễ hội, đảm bảo chất lượng thẩm mỹ và kỹ thuật cao. Vị trí này yêu cầu sự sáng tạo, khả năng quản lý và kỹ năng làm việc nhóm để thúc đẩy hiệu quả công việc và sự hài lòng của du khách.

2. Nhiệm vụ chính:

a. Công tác tham mưu:

• Lập và đề xuất các ý tưởng, phương án kiến trúc về cảnh quan, tiểu cảnh, sản phẩm cảnh quan lễ hội theo từng chủ đề cho Trưởng phòng.

b. Công tác chuyên môn:

• Tiếp nhận đầu bài từ Chuyên gia/Trưởng phòng và sự kiện Lễ hội, nghiên cứu và nắm vững các tiêu chí kỹ thuật chuyên môn để đảm bảo triển khai công tác thiết kế cảnh quan đạt yêu cầu chất lượng, bền vững, thẩm mỹ và hiệu quả cao nhất.
• Lên ý tưởng thiết kế các hạng mục sản phẩm từ đại cảnh, trung cảnh.
• Khảo sát, lập kế hoạch, tiến độ công việc và công tác chuẩn bị lên ý tưởng và triển khai concept.
• Áp dụng kiến thức về cây xanh (đặc điểm, thổ nhưỡng và quy trình chăm sóc) để bố trí cây hoa cảnh quan phù hợp vào bản vẽ thiết kế.
• Phối hợp chặt chẽ với các đội nhóm để thực hiện.
• Đưa ra ý kiến chuyên môn cho bản vẽ thiết kế cảnh quan và đề xuất các giải pháp thiết kế phù hợp.
• Phối hợp giám sát, hướng dẫn thi công các hạng mục đã thiết kế và được phê duyệt cũng như các hạng mục thuê ngoài.
• Xem xét, xác nhận việc xử lý các phát sinh về thực tế, thi công và bản vẽ kỹ thuật để điều chỉnh lại thiết kế cho phù hợp, ghi nhận sự khác biệt so với các bản vẽ thiết kế; cập nhật thông tin tới Trưởng phòng để nắm thông tin xử lý.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
• Đa năng, đa nhiệm sẵn sàng phối hợp, hỗ trợ và thực hiện công việc theo sự phân công điều động tại các dự án cảnh quan cây xanh của khối, vùng và toàn Tập đoàn;

c. Công tác sáng tạo và đổi mới:

• Đề xuất ít nhất 01 ý tưởng thiết kế mới mỗi tháng cho các dự án cảnh quan và lễ hội.
• Tham gia ít nhất 01 hội thảo hoặc khóa học về thiết kế sáng tạo/các buổi trao đổi chuyên sâu về kiến trúc cảnh quan và lễ hội mỗi quý.
• Áp dụng ít nhất 01 công nghệ hoặc kỹ thuật mới/chất liệu mới vào các dự án thiết kế mỗi tháng.

d. Công tác quản lý các hạng mục triển khai:

• Đảm bảo tất cả các hạng mục thiết kế được hoàn thành đúng tiến độ và trong ngân sách.
• Giảm thiểu sai sót trong thiết kế xuống dưới 5% thông qua quy trình kiểm tra và đánh giá chất lượng.
• Tổ chức ít nhất 1 buổi họp nhóm nội bộ mỗi tháng để chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm quản lý dự án.

e. Phát triển kỹ năng và kiến thức chuyên môn:

• Tham gia ít nhất 1 khóa đào tạo chuyên môn về kiến trúc cảnh quan mỗi quý.
• Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm qua ít nhất 1 buổi họp nhóm nội bộ mỗi tháng.
• Đọc và tóm tắt ít nhất 1 bài báo hoặc sách chuyên ngành về kiến trúc cảnh quan mỗi tháng.

f. Công tác lưu trữ:

• Quản lý, lưu trữ hồ sơ các bản vẽ thiết kế và báo cáo công tác tuần vào cuối tuần và cuối tháng.

3. Yêu cầu công việc:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kiến trúc cảnh quan, Thiết kế cảnh quan hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế cảnh quan và lễ hội.
• Kỹ năng:
  • Khả năng và năng lực về nhìn nhận tính mỹ thuật, thẩm mỹ, tinh tế trong các thiết kế, thi công và ứng dụng trong lĩnh vực cảnh quan công viên, sân vườn và tiểu cảnh cảnh quan lễ hội.
  • Kỹ năng quản lý dự án và làm việc nhóm.
  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như AutoCAD, SketchUp, Photoshop, và các phần mềm liên quan.
  • Nắm bắt và ứng dụng và AI trong thiết kế, thi công cảnh quan công viên, sân vườn và tiểu cảnh lễ hội.

1. Lộ trình phát triển:

• Giai đoạn 1 (0-6 tháng): Làm quen với công việc và môi trường làm việc, tham gia các khóa đào tạo cơ bản về kiến trúc cảnh quan và lễ hội định hướng từ chuyên gia, bắt đầu tham gia vào các hạng mục nhỏ.
• Giai đoạn 2 (6-12 tháng): Tham gia vào các hạng mục lớn hơn, bắt đầu đề xuất và triển khai các ý tưởng thiết kế sáng tạo, tham gia các khóa đào tạo nâng cao.
• Giai đoạn 3 (1-2 năm): Đảm nhận vai trò lãnh đạo trong các hạng mục lớn, quản lý và giám sát, tiếp tục phát triển kỹ năng chuyên môn và quản lý hạng mục.
• Giai đoạn 4 (2-3 năm): Trở thành chuyên gia trong lĩnh vực thiết kế cảnh quan và lễ hội, đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng và phát triển chiến lược thiết kế của công ty, tham gia vào các hội thảo và sự kiện ngành dọc của Tập đoàn.