I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1 Phối hợp xây dựng quy trình, quy định và tổ chức công tác quản trị mua hàng hóa toàn Tập đoàn;
2 Thực hiện phát triển, quản lý nguồn cung/mạng lưới nhà cung cấp hàng hóa, đối tác tư vấn/cung cấp dịch vụ (NCC) nội địa:
- Tìm kiếm, chọn lọc và đàm phán, thực hiện các thủ tục để các ĐƠN VỊ TVSG ký kết hợp đồng khung với NCC đáp ứng các tiêu chí: năng lực, sản phẩm, thời gian giao hàng, dịch vụ hậu mãi, phương pháp thanh toán;
- Tìm kiếm, chọn lọc, đàm phán, trình phê duyệt các NCC dựa trên các tiêu chí về năng lực tài chính, năng lực cung cấp hàng hóa, dịch vụ cũng như thực hiện các thủ tục để các ĐƠN VỊ TVSG ký hợp đồng với các NCC được phê duyệt; 
- Phối hợp đánh giá, lựa chọn và trình phê duyệt Danh sách NCC chiến lược được lựa chọn (hàng năm, theo từng nhóm hàng hóa dịch vụ, dựa trên đánh giá năng lực);
3 Phối hợp xây dựng cơ chế quản lý, kiểm soát hoạt động mua sắm của các đơn vị TVSG;
4 Thực hiện kiểm tra, kiểm soát đối với hoạt động mua sắm của các đơn vị TVSG đột xuất/ định kỳ, đảm bảo chất lượng hàng hóa đáp ứng tiêu chuẩn chung toàn Tập đoàn.
5 Lên danh sách bảng giá Thực phẩm và gửi cho các đơn vị  theo định kỳ.
6 Thực hiện quy hoạch loại hàng hóa, dịch vụ mua sắm tập trung theo phân công từng thời kỳ
7 Thực hiện quản lý, cập nhật các danh mục phục vụ hàng hóa dịch vụ mua sắm trên toàn Tập đoàn với các hàng hóa mua qua Khối: 
- Danh mục NCC, Danh mục Khách hàng (nội bộ/bên ngoài);
- Danh mục vật tư hàng hóa/dịch vụ;
- Danh mục giá bán của các hàng hóa theo NCC theo từng thời kỳ; 
- Danh mục sản phẩm theo NCC và ngược lại;
- Danh mục hàng hóa, kế hoạch Mua sắm tập trung và các thông tin liên quan;
- Danh mục bảo hiểm hàng hóa nội địa (nếu có).
8 Tư vấn, tham mưu cho Trưởng phòng về tính hiệu quả của công tác mua sắm và đề xuất điều chỉnh phù hợp, đảm bảo tối ưu chi phí.
9 Phối hợp với các đơn vị TVSG thực hiện khảo sát định kỳ vệ sinh an toàn thực phẩm (đối với hàng Thực phẩm), chất lượng sản phẩm, dịch vụ cung ứng … của NCC.
10 Thực hiện các báo cáo quản trị công tác mua hàng của Khối, Tập đoàn.

II/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC

KIẾN THỨC
Trình độ đào tạo
Đại học chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh….
Kiến thức chuyên môn/khác
- Có kiến thức về các mặt hàng hóa Nội địa
- Có kiến thức về Mua sắm tập trung
- Có mạng lưới các nhà cung cấp rộng và cung cấp được các mặt hàng của Tập đoàn
KỸ NĂNG
Kỹ năng chuyên môn
- Có kỹ năng tư duy, tổng hợp thông tin; xây dựng báo cáo, kế hoạch;
- Có kỹ năng thương thảo, đàm phám, thuyết phục tốt;
- Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc;
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích báo cáo;
- Kỹ năng kiểm soát, kiểm tra đánh giá;
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo;
 Kỹ năng mềm
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả;
- Kỹ năng giải quyết vấn;
- Kỹ năng đào tạo dẫn dắt đội ngũ;
- Thấu hiểu, cảm thông, chia sẻ và gắn kết đội ngũ;
PHẨM CHẤT
a. Thái độ: chủ động, có trách nhiệm, tư duy tích cực
b. Tính cách: trung thực, chăm chỉ, nhiệt tâm, dám làm dám chịu trách nhiệm
c. Khả năng: chịu áp lực cao, khả năng phán đoán, cân nhắc và ra quyết định thấu đáo, sáng tạo
KINH NGHIỆM
Trên 5 năm
YÊU CẦU KHÁC
Trên 30 tuổi, sẵn sàng đi công tác xa

III/ QUYỀN LỢI:
- Thu nhập hấp dẫn theo đúng năng lực của bản thân;
- Các chế độ phúc lợi tuân thủ pháp luật và các chế độ đãi ngộ riêng theo Quy định của Tập đoàn;
- Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe Suncare, khám sức khỏe định kỳ tại các hệ thống BV quốc tế;
- Chế độ thâm niên: phép thâm niên, thưởng thâm niên
- Chính sách An cư lạc nghiệp
- Ưu đãi nội bộ: miễn phí cho cả gia đình hoặc chiết khấu đặc biệt khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Sun Group như: vui chơi giải trí, du lịch nghỉ dưỡng, bất động sản...
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, cơ hội phát triển nghề nghiệp, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và nhân văn.