Phó giám đốc kỹ thuật có vai trò tham mưu cho giám đốc Công ty, với mục đích chính công việc như sau: 

Xây dựng hệ thống; Quản lý điều hành và Đào tạo nhân sự kế cận cho Ban Xây dựng bao gồm các mảng: Kỹ thuật trò chơi, bảo trì xây dựng, Kế hoạch xây dựng, Kỹ thuật Cáp, Cảnh quan cây xanh, và kỹ thuật hạ tầng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT:

1. Xây dựng chiến lược hoạt động của Ban Kỹ thuật

• Tư vấn, tham mưu xây dựng kế hoạch Bảo trì, bảo dưỡng, xây dựng năm theo quy định hiện hành  
• Xây dựng chiến lược vận hành hoạt động của các Phòng liên quan đến các lĩnh vực Kỹ thuật
• Xây dựng chiến lược ứng dụng công nghệ mới trong vận hành, bảo trì 

2. Xây dựng kế hoạch hoạt động 

• Xây dựng kế hoạch ngân sách chi phí của Ban
• Xây dựng KH hoạt động theo thời gian (năm/tháng/tuần), theo dự án
• Xây dựng kế hoạch sử dụng nhân sự (dự báo, tuyển dụng, bổ nhiệm), đào tạo, huấn luyện, phát triển

3. Tổ chức hoạt động 

Điều hành công tác kỹ thuật Công nghệ: Mảng Kỹ thuật trò chơi, kỹ thuật Cáp

• Điều hành công tác vận hành và bảo dưỡng Game/Rides, hệ thống Cáp treo theo hướng dẫn của Nhà cung cấp, chuyên gia đảm bảo vận hành an toàn và đúng kỹ thuật
• Trực tiếp điều hành công tác xử lý sự cố Kỹ thuật liên quan đến mảng Kỹ thuật Công nghệ. Tham mưu cho Ban Giám Đốc các vấn đề liên quan đến kỹ thuật Công nghệ

Điều hành hoạt động Bảo trì/Kế hoạch Xây dựng và Hạ tầng

• Kiểm soát công tác Bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa lớn/nhỏ theo kế hoạch, dự án
• Phối hợp cùng các Ban/Khối/ĐVTV liên quan đến công tác xây dựng và hạ tầng
• Cải thiện nâng cao hiệu quả công tác bảo trì xây dựng và hạ tầng
• Tham mưu cho Ban Giám Đốc

Điều hành công tác Cảnh quan cây xanh

• Triển khai các công tác kỹ thuật, thiết kế liên quan đến Cảnh quan toàn Khu du lịch
• Nâng cao hiệu quả công tác vận hành chi phí Cảnh quan cây xanh
• Tham mưu cho Ban Giám Đốc

- Tham gia tổ chức các sự kiện thường niên, các sự kiện đột xuất của Công ty, Ban

- Triển khai các chương trình kinh doanh, cung cấp dịch vụ đến khách hàng (nội bộ và bên ngoài) thuộc khối quản lý

- Quản lý, khai thác hiệu quả tài sản; Đề xuất việc trang bị, mua sắm, áp dụng các tài sản, thiết bị, công nghệ mới phục vụ công việc liên quan đến các Phòng  chuyên môn thuộc Ban

- Tổ chức hoạt động đào tạo, huấn luyện, triển khai các giải pháp đảm bảo hoạt động Vận hành An toàn, PCCC, PCLB, An ninh trật tự…

4. Xây dựng hệ thống 

• Tổ chức việc xây dựng các quy trình, quy định, hướng dẫn
• Xây dựng, cập nhật tiêu chuẩn số lượng, chất lượng dịch vụ
•  

YÊU CẦU CÔNG VIỆC (TỐI THIỂU) 

- Đại học trở lên chuyên ngành kĩ thuật 

- Có thời gian làm việc ở vị trí  tương đương tối thiểu 02 năm. Kinh nghiệm trong nghề tối thiếu 5 năm

- Chuyên môn: 

• Kiến thức chuyên môn về Kỹ thuật Công nghệ: Điện và Cơ khí
• Am hiểu chuyên môn về mảng kỹ thuật Xây dựng, an toàn, thiết kế
• Kiến thức, hiểu biết về quản lý nhân sự, kế hoạch và các quy định liên quan đến mảng Kỹ thuật

- Kỹ năng chuyên môn: 

• Kỹ năng xây dựng đội ngũ, Kỹ năng ra quyết định
• Kỹ năng phân tích tổng hợp, Kỹ năng lập kế hoạch
• Kỹ năng chịu áp lực tốt
• Am hiểu và giao tiếp ngoại ngữ

- Kỹ năng mềm: 

• Kỹ năng tổ chức công việc
• Kỹ năng thuyết trình, diễn thuyết

QUYỀN LỢI

• Hưởng thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn theo năng lực của bản thân;
• Hưởng đầy đủ quyền lợi theo Bộ luật Lao động;
• Lương, thưởng và các chế độ phúc lợi, đãi ngộ hấp dẫn; được đặc biệt ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Sun Group như: Cáp treo, Nghỉ dưỡng, Chế độ bảo hiểm Suncare...
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, cơ hội phát triển nghề nghiệp;
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.