QUY TRÌNH NỘI BỘ

- Đề xuất, đóng góp xây dựng và cải tiến quy trình vận hành của từng trò chơi và quy trình làm việc của Bộ phận Vận hành trò chơi nhằm tối ưu hiệu quả kinh doanh

QUẢN LÝ CON NGƯỜI

- Điều phối nhân sự trong phạm vi Bộ phận đảm bảo vận hành hiệu quả

- Thực hiện đào tạo, theo dõi và đánh giá nhân viên về chuyên môn, nghiệp vụ nhằm giúp nhân viên hoàn thiện kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ và phát triển nhân viên

QUẢN LÝ VẬN HÀNH

- Giám sát và theo dõi việc thực hiện quy trình, quy định của trò chơi đảm bảo các tiêu chuẩn vận hành an toàn, hiệu quả và dịch vụ chất lượng

- Giải quyết vấn đề liên quan đến khách hàng và báo cáo các vấn đề không thể xử lý với Trưởng bộ phận nhằm đảm bảo tối đa sự hài lòng của khách hàng

- Phối hợp các Tổ trưởng Phòng/Ban/Bộ phận trong việc thực hiện quy trình, kế hoạch và công việc để hiệu quả công việc của Công ty đạt cao nhất

- Báo cáo cấp trên các vấn đề liên quan đến khách hàng, nhân viên, cơ sở vật chất, … nằm ngoài thẩm quyền giải quyết để có hướng xử lý kịp thời

- Đề xuất các ý tưởng, sáng kiến lên cấp trên để tăng hiệu quả công việc

QUẢN LÝ TÀI SẢN

- Thực hiện kiểm kê tài sản, công cụ dụng cụ của Bộ phận và cập nhật báo cáo Trưởng bộ phận nhằm đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm, tránh lãng phí, và đúng quy chế của Công ty, Tập đoàn

CÁC NHIỆM VỤ KHÁC

Theo sự phân công, chỉ đạo của cấp trên

YÊU CẦU CHO CÔNG VIỆC (TỐI THIỂU)

KIẾN THỨC

Trình độ đào tạo

•    Tốt nghiệp đại học, cao đẳng các lĩnh vực thể dục thể thao và cứu hộ cứu nạn,  các ngành Du lịch, Quản trì kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

Kiến thức chuyên môn/khác

•    Có khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Trung

KỸ NĂNG

Kỹ năng chuyên môn

•    Kỹ năng bơi lội.

•    Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, kỹ năng quản lý.

•    Kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng xử lý tình huống.

Kỹ năng mềm

•    Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, sáng tạo.

•    Kỹ năng thuyết trình, Kỹ năng tạo động lực và gắn kết nhân viên.

PHẨM CHẤT

•     Thái độ: Tích cực, chủ động, có trách nhiệm.

•     Tính cách: Trung thực, hòa đồng, chăm chỉ, bình tĩnh. . .

•     Khả năng: Ví dụ khả năng chịu áp lực cao, khả năng phán đoán, cân nhắc thấu đáo, sáng tạo…

KINH NGHIỆM

•    Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực cứu hộ, cứu nạn bể bơi.

YÊU CẦU KHÁC

Yêu cầu đủ sức khoẻ, có thể đi công tác xa thường xuyên.